Jobs at Djinni

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Про роль:

• Опрацьовувати звернення від внутрішніх команд згідно з SLA
• Писати нові та підтримувати існуючі скрипти для парсингу даних із сайтів з вакансіями
• Надавати оперативну реакцію на проблеми та збої в системі збору та індексації даних
• Бути проактивним та пропонувати вдосконалення інструментів збору даних та спілкуватися з відповідальними командами/ролями для впровадження цих вдосконалень.
• Підтримувати документацію команди у актуалізованому стані

Який досвід треба мати:

• Досвід на аналогічній ролі від 1 року
• Базове розуміння HTML/CSS
• Хороші знання і практичний досвід написання SQL запитів (JOINs, GROUP BY, CTE таблиці)
• Бажання розвиватись надалі як спеціаліст із знанням Python. Знання бібліотек lxml, BeautifulSoup4, requests буде плюсом
• Вміння використовувати Regular Expressions
• Відмінні аналітичні здібності, увага до деталей та навички problem solving
• Вільне володіння українською мовою
• Знання англійської мови на рівні В1+ (Intermediate)

Буде плюсом:

• технічна освіта (можна і незавершена)
• досвід роботи в технічному саппорті в IT компанії

Що ми пропонуємо?

Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Графік: Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

Здоров'я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Привіт!

Ми — ITExpert. Українська рекрутингова агенція, яка вже 10 років допомагає компаніям хайрити айтівців. У нас — 25 рекрутерів і CTO, який розбирається в технічному бекграунді вакансій. У портфоліо — 1+ тис. закритих позицій для 200+ компаній: від Deloitte і Sony до стартапів, які ще вчора вибирали назву.

І усе це можливо саме завдяки внутрішній ATS для потреб команди рекрутерів ITExpert. У зв’язку з масштабуванням системи ми шукаємо тіммейта, який би посилив розробку та технічну підтримку продукту. 

✅ Це точно метч, якщо ви:

• Маєте знання з .NET розробки (ASP.NET MVC, WebApi, Razor forms) — розглядаємо кандидатів рівня Junior Strong-Middle;
• Маєте знання full-stack розробки
• Маєте досвід SQL — JOINs, subselects;
• Володієте класними комунікаційними скілами для спілкування з командою щодо запитів напряму, збору вимог від внутрішніх замовників;
• Відкриті до виконання тестового завдання.

🌱 Ваші челенджі на перші 3 місяці:

• Розібратися у роботі внутрішньої ATS, зважаючи на легасі-код;
• Скласти план розробки фіч, згідно з стратегічними запитами;
• Підтримати додавання ного функціоналу chrome-додатку.

🍩 Замість чергових «кави з печивом» у нас:

• Ментор — із перших днів ви не самі.
• Медстрахування.
• Гнучкий графік та мінімум бюрократії.
• Гібридний графік.

📍 Онбординг проходить частково в офісі у місті Київ (біля м. Лівобережна), але після адаптації ми повністю «за» віддалену роботу.

Побачили себе в цьому описі? Чекаємо на ваше CV для знайомства!

Привіт!

Ми — ITExpert. Українська рекрутингова агенція, яка вже 10 років допомагає компаніям хайрити айтівців. У нас — 25 рекрутерів і CTO, який розбирається в технічному бекграунді вакансій. У портфоліо — 1+ тис. закритих позицій для 200+ компаній: від Deloitte і Sony до стартапів, які ще вчора вибирали назву.

І усе це можливо саме завдяки внутрішній ATS для потреб команди рекрутерів ITExpert. У зв’язку з масштабуванням системи ми шукаємо тіммейта, який би посилив розробку та технічну підтримку продукту.

✅ Це точно метч, якщо ви:

• Маєте від 1 року досвіду у .NET розробці (ASP.NET MVC, WebApi, Razor forms) — розглядаємо кандидатів рівня Junior Strong-Middle;
• Маєте досвід full-stack розробки, працювали з «чистим» JS без фреймворків та готові продовжувати.
• Глибоко розбираєтеся у SQL — JOINs, subselects, оптимізація — та цікавитеся розробкою звітів, адже тут їх буде багато;
• Володієте класними комунікаційними скілами для спілкування з командою щодо запитів напряму, збору вимог від внутрішніх замовників;
• Відкриті до виконання тестового завдання.

🌱 Ваші челенджі на перші 3 місяці:

• Розібратися у роботі внутрішньої ATS, зважаючи на легасі-код;
• Скласти план розробки фіч, згідно з стратегічними запитами;
• Підтримати додавання ного функціоналу chrome-додатку.

🍩 Замість чергових «кави з печивом» у нас:

• Ментор — із перших днів ви не самі.
• Медстрахування.
• Гнучкий графік та мінімум бюрократії.
• Гібридний графік.

📍 Онбординг проходить частково в офісі у місті Київ (біля м. Лівобережна), але після адаптації ми повністю «за» віддалену роботу.

Побачили себе в цьому описі? Чекаємо на ваше CV для знайомства!

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Data Analyst-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

- Моніторинг і аналіз показників якості трафіку з використанням системи предиктивної аналітики.

- Формування регулярної звітності та підготовка actionable-інсайтів для команди Affiliate-менеджерів.

- Інтерпретація прогнозів моделей (окупність, LTV, ризики) та переклад висновків на зрозумілу для бізнесу мову.

- Комунікація з командою маркетингу з питань оптимізації, масштабування або призупинення оферів.

- Контроль ключових KPI у дашбордах, виявлення відхилень від прогнозних значень.

- Виявлення та ескалація аномалій (негативні тренди, шахрайство, ризикована поведінка).

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

- Досвід роботи з аналітикою трафіку від 1 року (Betting, Gambling, Affiliate Networks — обов’язкова вимога).

- Глибокі знання основних метрик в iGaming (LTV, ROI, CPA, RevShare, NGR) та performance-маркетингу.

- Розуміння воронки гравця та факторів, що впливають на його пожиттєву цінність.

- Відмінні навички побудови звітів та, що важливо, їх інтерпретації.

- Розвинені комунікативні навички та вміння аргументовано доносити аналітичні висновки.

- Уважність до деталей і здатність бачити «історію» за цифрами.

- Бажання розвиватися у сфері предиктивної аналітики та її практичного застосування.

- Досвід роботи з BI-системами для моніторингу та аналізу.

- Проактивність у виявленні проблемних зон та потенційних точок зростання.

Інструменти, з якими ти працюватимеш:

- Power BI / Tableau / Looker

- Google BigQuery, Google Analytics

- SQL, Excel / Google Sheets

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

— Комунікація з рекрутером;

— Hard skills інтерв’ю;

— Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

- Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;

- Конкурентна оплата в доларах;

- Повний ремоут;

- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;

- Оплачувана відпустка та лікарняні;

- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;

- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;

- Salary review на основі досягнень;

- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;

- Затишні тімбілдинги з командою;

- Компенсація спорту чи інших захоплень;

- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;

- Надамо підтримку ментального здоров'я;

- Можливість відвідувати конференції.


«ВТ Affiliates» — команда, яка понад 5 років працює у сфері digital-маркетингу з фокусом на гемблінг вертикаль і TIER-1 ринки. Ми запускаємо масштабні рекламні кампанії та розвиваємо сильних фахівців всередині команди. Шукаємо талановитого креативного менеджера для створення рекламних ідей, що привертають увагу і конвертують. Якщо ти вмієш вигадувати нестандартні рішення, стежиш за трендами, розумієш різні ринки та любиш співпрацювати з командою — ти саме той, кого ми шукаємо.

Що ти будеш робити:

• Генерувати креативні концепції для рекламних кампаній з нуля — від ідеї до детального ТЗ.
• Готувати й презентувати технічні завдання для дизайнерів і моушн-дизайнерів, включно з описом концепції, референсами, текстами, озвучками, візуальними й звуковими матеріалами (зображення, відео, аудіо) та чіткими інструкціями щодо реалізації.
• Використовувати AI-інструменти для пошуку, генерації та оптимізації матеріалів.
• Аналізувати ринок, конкурентів і тренди в соціальних мережах, digital-рекламі та геймінгу.
• Занурюватися в культурний та мовний контекст різних країн для створення релевантних ідей.
• Перевіряти та адаптовувати тексти, слогани, озвучки й інші матеріали іноземними мовами (англійська або інші, залежно від ринку).
• Співпрацювати з маркетинговими командами для аналізу ефективності та оптимізації креативів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи зі створенням креативних концептів у digital або маркетингу (iGaming буде плюсом).
• Вміння писати чіткі, структуровані та зрозумілі ТЗ.
• Розуміння принципів реклами, SMM і креативного процесу.
• Базові знання англійської або іншої іноземної мови
• Креативність, увага до деталей і вміння працювати з дедлайнами.
• Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з різними фахівцями.

Буде плюсом досвід роботи або навички моушн-дизайну — щоб розуміти, як технічно можна реалізувати ідеї, або брати участь у їхній реалізації за бажанням.



Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Конкурентну оплату праці.
• Роботу в команді, яка цінує креативність та ініціативність.
• Професійний розвиток та участь у проєктах у сфері iGaming.

В нашу команду шукаємо PBN Specialist для просування гемблінг проектів.

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проектів. Співпраця з нами - це чудова можливість професійного росту і розвитку в ніші iGaming.

Обовʼязки:

• Відновлення структури та контенту дроп-доменів за допомогою Archivarix / Archive.org;
• Робота з WordPress: базові налаштування, шаблони, публікації;
• Співпраця з SEO менеджерами для реалізації повного циклу відновлення та лінкбілдингу.

Наші побажання до кандидата:

• від 2х років досвіду роботи PBN Specialist;
• Знання англійської мови не нижче B1;
• Знання SEO та PBN сервісів;
• Знання HTML, CSS, PHP, JavaScript на базовому рівні;
• Досвід у налаштуванні CMS (особливо WordPress);
• Розуміння принципів індексації, редиректів, canonical-тегів;
• Вміння працювати з .htaccess, налаштування редіректів і міждоменних посилань;
• Досвід роботи з Google Documents;
• Відповідальність і здатність до самоорганізації;
• Уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming ніші (гемблінг);
• Досвід просування affiliate проєктів.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют;
• Гнучкий графік роботи;
• Постійне навчання та підвищення кваліфікації, а отже - фінансове зростання;
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів;
• Свободу дій при виконанні задач;
• Медичне страхування після випробувального терміну.

Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!


«ВТ Affiliates» — команда, яка понад 5 років працює у сфері digital-маркетингу з фокусом на гемблінг вертикаль і TIER-1 ринки. Ми запускаємо масштабні рекламні кампанії та розвиваємо сильних фахівців всередині команди. Шукаємо талановитого креативного менеджера для створення рекламних ідей, що привертають увагу і конвертують. Якщо ти вмієш вигадувати нестандартні рішення, стежиш за трендами, розумієш різні ринки та любиш співпрацювати з командою — ти саме той, кого ми шукаємо.

Що ти будеш робити:

• Генерувати креативні концепції для рекламних кампаній з нуля — від ідеї до детального ТЗ.
• Готувати й презентувати технічні завдання для дизайнерів і моушн-дизайнерів, включно з описом концепції, референсами, текстами, озвучками, візуальними й звуковими матеріалами (зображення, відео, аудіо) та чіткими інструкціями щодо реалізації.
• Використовувати AI-інструменти для пошуку, генерації та оптимізації матеріалів.
• Аналізувати ринок, конкурентів і тренди в соціальних мережах, digital-рекламі та геймінгу.
• Занурюватися в культурний та мовний контекст різних країн для створення релевантних ідей.
• Перевіряти та адаптовувати тексти, слогани, озвучки й інші матеріали іноземними мовами (англійська або інші, залежно від ринку).
• Співпрацювати з маркетинговими командами для аналізу ефективності та оптимізації креативів.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи зі створенням креативних концептів у digital або маркетингу (iGaming буде плюсом).
• Вміння писати чіткі, структуровані та зрозумілі ТЗ.
• Розуміння принципів реклами, SMM і креативного процесу.
• Базові знання англійської або іншої іноземної мови
• Креативність, увага до деталей і вміння працювати з дедлайнами.
• Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з різними фахівцями.

Буде плюсом досвід роботи або навички моушн-дизайну — щоб розуміти, як технічно можна реалізувати ідеї, або брати участь у їхній реалізації за бажанням.



Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Конкурентну оплату праці.
• Роботу в команді, яка цінує креативність та ініціативність.
• Професійний розвиток та участь у проєктах у сфері iGaming.

Все почалося 15 років тому з ідеї відкрити магазин, у якому кожен товар дивуватиме покупця та даруватиме нові враження. Зараз мережа «Копійочка» налічує 500 магазинів у 16 областях України, а в нашій команді — більш ніж 3000 дивотворців. Приєднуйся до нас — разом будемо дивувати!

Ти — наша людина, якщо:

• Маєш аналітичне мислення
• Вмієш робити аналіз ефективності маркетингових заходів
• Володієш Excel (Power Query, Pivot table)
• Володієш Google Sheets, Power BI

Що буде у твоїх руках (і серці 😊):

• Підготовка аналітичних звітів та підтримка існуючіх
• Формування сегментів та створення з них пулу номерів для розсилок (розсилку робить інший менеджер)
• Робота з CRM системою
• Аналіз ефективності маркетингових заходів

З нами ти отримаєш:

• Фінансову стабільність: своєчасні виплати і регулярні підвищення зарплати,
• Повагу до твого часу: стабільний графік з Пн — Пт, з 9:00 до 18:00, дистанційні дні
• Навчання та підтримку: швидко станеш профі завдяки надійному наставнику
• Сучасний офіс у центрі міста: зручне робоче місце, зона відпочинку (більярд та настільний теніс)
• Розвиток: компенсуємо цільове навчання та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки
• Турботу про здоров’я: безкоштовні заняття фітнесом тричі на тиждень

А ще ми — класні, бо:

• Відкриваємо кар'єрні можливості — більшість наших керівників зросли всередині компанії
• Маємо приємні бонуси для команди —ексклюзивні умови в програмі лояльності «Копійочка»
• Піклуємось про країну і людей — допомагаємо військовим, підтримуємо мобілізованих співробітників.
• Маємо теплу корпоративну культуру —зможеш проявити себе у конкурсах, майстер-класах та інших командних подіях.

Якщо всередині щось тенькнуло — не ігноруй, відгукнись!

Більше можливостей у «Копійочка» шукай на нашому сайті https://www.kopiyochka.ua/vakansii/.

🔥Ти керував командою продажів і був її найкращим продавцем?

Тобі знайоме це відчуття:

• Всі плани на тобі, а команда — «як пощастить»…
• Розвивати процеси не було часу, бо постійно тушив пожежі?
• Продажі в тебе — в ДНК, але ти не хочеш бути вічно «пожежником», ти хочеш масштабуватись?

Ми шукаємо сильного Team Lead’а, який втомився бути один у полі воїн, і хоче бути в системній компанії, де є люди, процеси, ресурси і довіра.

📌 Що ми пропонуємо:

💸 Рівень доходу, якого ти вартуєш: 45 000 — 88 000+ грн + бонуси за результат команди. Керуєш — заробляєш. Продаєш — заробляєш ще більше.

💼 Зручний та безпечний формат, працюй в затишку свого будинку віддалено у графіку 08:30 — 17:30 (пн — пт);

⚙️ Сильна система:

• CRM, автоматизація, аналітика.
• Продуманий онбординг для новачків, команда тренерів, яка буде тебе навчати
• Тренінги — Навчаємо не «для галочки», а щоб ти зростав у продажах, керуванні командою — і виходив на дохід 100 000 грн +

👥 Команда, яку ти не витягуєш один:

• HR підбирає людей під тебе;
• Є менторинг і підтримка з боку керівництва;
• Ти — лідер, а не кадровик і не нянька;

🚀 Масштаб, який вражає:

• Grand Car — 250+ людей крутих фахівців;
• 9 відділів, чітка багаторівнева система — кожен займається своїм, щоб ти фокусувався на результаті, а не бігав між задачами;
• 123 000 підписників в Instagram та понад 25+ джерел для генерації теплих, якісних заявок;
• 5000+ привезених авто нашим клієнтам, та понад 1000+ позитивних відгуків клієнтів на різних майданчиках;
• Продаємо авто преміум-сегменту зі США по Україні та Казахстану;
• 30% зростання за останній рік, а за останні 3 роки в три рази

⚡️Окрім роботи:

• Окрім роботи заходи кожен місяць як онлайн формат, так і офлайн формат;
• Молода команда, та люди з якими цікаво працювати, які мотивують своїми досягненнями;
• Сильна корпоративна культура, гумор, локальні меми, марафон по досягненню цілей, спорт челенджі, зрозумілі цінності та безперервний розвиток;

👀 Ідеальний кандидат — це той, хто:

• Мав досвід керівництва у продажах (мін. від 6 міс);
• Продає сам, та вміє навчати продажам;
• Орієнтований на цифри, дії і результат.
• Вміє «заряджати» та мотивувати команду
• Любить гроші, продажі та авто

🎯 Твоя місія:

• Розвивати команду з 3−6 менеджерів;
• Забезпечити виконання щомісячного плану;
• Вести особисті продажі і бути прикладом;
• Контролювати показники команди, аналізувати, запускати нові підходи, скрипти, сценарії;
• Формувати культуру, де «команда — чемпіони»

Місце є зараз — і або воно твоє, або його займе хтось інший. Зроби крок, який приведе тебе до можливістю зрости в керівника відділу продажу, гідного доходу і сильної команди.

 

Шукаємо досвідченого Senior Node.js розробника, який приєднається до нашої команди та візьме на себе повну відповідальність за бекенд-розробку. Ви відповідатимете за проєктування, імплементацію та підтримку масштабованих, безпечних і високопродуктивних бекенд-сервісів, тісно співпрацюючи з розробниками та стейкхолдерами для створення надійних рішень. Наш поточний стек: PostgreSQL, NestJS та AWS, в подальшому планується його розширення та інтеграція додаткових інструментів.
 

Вимоги:

• 5+ років досвіду розробки бекенду з Node.js та TypeScript.
• Підтверджений досвід у створенні й підтримці бекенд-API (design, implementation, evolution, maintenance).
• Глибокі знання PostgreSQL, NestJS та AWS.
• Володіння проєктуванням схем БД, міграціями та безпечними патернами доступу до даних.
• Досвід роботи у високонавантажених продакшн-середовищах.

Обов’язки:

• Проєктувати, розробляти та підтримувати бекенд-API й сервіси.
• Забезпечувати продуктивність, масштабованість і безпеку системи.
• Працювати з PostgreSQL (проєктування схем, міграції, оптимізація).
• Інтегровувати сторонні сервіси та API за потреби.
• Співпрацювати з командою для визначення та постачання функціоналу.
• Брати участь у code review та архітектурних обговореннях.
• Готувати бекенд до інтеграції з майбутніми веб-адміністративними інструментами.

Буде плюсом

• Досвід інтеграції платіжних провайдерів.
• Досвід створення адмін-панелей.
• Знайомство з CI/CD-пайплайнами та інфраструктурою AWS (CloudFormation, Lambda тощо).
• Досвід роботи у стартапах або продуктових компаніях.
   

Умови роботи:

• Аутсорсингова позиція (віддалено).
• Гнучкий робочий графік.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та вибір технологічного стеку.
• Довгострокова співпраця з перспективами зростання.

Наш партнер, глобальна платформа управління ризиками, яка допомагає компаніям запобігати шахрайству, зменшувати ризики та збільшувати дохід в пошуку HR Business Partner, людини яка допоможе досягати бізнес цілей компанії шляхом ефективного залучення, розвитку і утримання співробітників.

Main Responsibilities

– Виступати надійним партнером для керівників, підтримуючи їх у питаннях управління та розвитку команд;

– Організовувати та контролювати повний цикл підбору персоналу, включно зі співпрацею з агентствами та своєчасним обміном інформацією;

– Впроваджувати та підтримувати процеси Performance Management відповідно до стандартів компанії;

– Брати участь у процесах компенсацій та пільг (Compensation & Benefits);

– Надавати методологічну підтримку та консультації керівникам з HR-питань;

– Супроводжувати організаційні зміни в департаментах, застосовуючи затверджені HR-методології;

– Проводити регулярні індивідуальні зустрічі (1-1) з командами, вчасно виявляти ризики та пропонувати ефективні рішення;

– Працювати з HR-аналітикою та ключовими метриками для прийняття обґрунтованих рішень;

– Будувати та підтримувати ефективну комунікацію на всіх рівнях організації;

Mandatory Requirements

– від 2 років досвіду на аналогічній або суміжній позиції;

– досвід роботи з HR-метриками (плинність кадрів, залученість, satisfaction, time-to-hire, cost per hire тощо);

– досвід впровадження та підтримки процесів Performance Management, використання інструментів оцінки ефективності;

– English B2;

We offer

– Робота в міжнародній продуктовій IT-компанії з цікавими антифрод-рішеннями;

– Віддалений формат роботи;

– Тривалість щорічної відпустки — 20 робочих днів;

– Оплачувані лікарняні;

– 50% компенсації за курси іноземних мов або абонементи в спортивні/оздоровчі центри;

– Компенсація витрат на навчання та участь у конференціях;

Шукаємо розробника для створення системи автозаливу реклами в TikTok Ads

Потрібен досвідчений бекенд-розробник, який з нуля зможе реалізувати інструмент для автоматичного завантаження креативів, створення кампаній/адсетів/оголошень через TikTok Marketing API.

Що потрібно буде зробити:

• Інтеграція з TikTok API for Business (OAuth2, зберігання токенів, робота з лімітами та ретраями).
• Завантаження креативів (відео/зображення) в Asset Library.
• Автоматичне створення кампаній, адсетів та оголошень за заданими параметрами.
• Черги та паралельна обробка завдань з урахуванням API rate limits.
• Логування, відстеження статусів, обробка помилок.

Вимоги:

• Досвід роботи з рекламними API (TikTok / Facebook / Google Ads).
• Впевнені знання Python (FastAPI, Celery) або Node.js (NestJS/Express, BullMQ).
• Розуміння OAuth2, черг, ретраїв, батч-завантажень.
• Досвід проєктування масштабованих бекенд-сервісів.
• Плюсом буде: досвід в adtech, Search Arbitrage, інтеграція CAPI/конверсій.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи (віддалено).
• Оплата за проєкт або погодинна.
• Можливість подальшої підтримки та розвитку проєкту.

Як відгукнутися:
Надішліть портфоліо/приклади інтеграцій з рекламними API, стек технологій та короткий опис вашого релевантного досвіду.

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Це український продукт, над яким ми працюємо вже 4 роки. Тут інтенсивна робота та велика залученість.

Нам важливо:

• Досвід роботи від 1 року.
• Володіння композицією, типографікою, знання основ дизайну.
• Навички та досвід роботи у пакеті Adobe: Photoshop, Illustrator.
• Хороше володіння Figma, оскільки 90% роботи виконуватиметься у ній.

Буде плюсом: 

• Вміння верстати листи в eSputnik чи інших конструкторах листів.
• Наявність освіти або пройдених курсів за напрямом дизайну.

Задачі, які ти будеш виконувати:

• Створювати маркетингові креативи для соціальних мереж, блогу, листів та під рекламу.
• Брати участь у багатьох сезонних активностях.
• Тісно працювати з командою маркетингу та іншими дизайнерами.

Ми пропонуємо:

- Віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу :)

- Гнучкий графік роботи.

- 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Ми — міжнародна iGaming-компанія з власною технологічною платформою та продуктами, які успішно працюють на різних гео.

Шукаємо спеціаліста, який допоможе підвищити ефективність конверсій.

Вимоги:

- 3+ років досвіду в CRO, Lifecycle / CRM Marketing або Growth / BizDev-аналітиці в iGaming, e-commerce чи gamedev.

- Досвід побудови CJM, тригерних e-mail/push-кампаній, роботи з affiliate та платними джерелами трафіку.

- Знання інструментів аналізу воронок (Amplitude, Mixpanel, Braze, Iterable, A/B-тести).

- Розуміння актуальних benchmarks та best practices (реєстраційні форми, онбординг, бонусні механіки).

Основні задачі:

- Аналіз конкурентів: реєстрація, welcome-flows, бонуси, апсейл до 2-3 депозитів

- Декомпозиція CJM, пошук «leak points» та формування гіпотез

- Запуск та ведення A/B-тестів (forms, e-mails, bonusing)

- Узгодження з Product&Design, передача завдань Dev-/CRM-командам

Необхідні навички:

- Customer Journey Mapping & funnel analytics

- Конкурентний ресурс і бенчмаркінг офферів

- A/B-гіпотези, копірайтинг офферів, UX-фінтюнінг

- Робота з таблицями, BI репортами з метою виявлення точок зростання

Чому сами ми?

- Своя платформа, відсутність обмежень у збиранні даних

- Продукти у різних ГЕО

- Можливість формувати CJM «з нуля»

- Швидкий цикл «ідея→dev→live» (1-2 тижні)

- Великі маркетинг бюджети → моментальний фідбек від гіпотез

Надсилай CV та ставай частиною команди професіоналів!

 Компанія "Звільнимо" — лідер на ринку послуг з банкрутства фізичних та юридичних осіб, а також комплексного супроводу клієнтів у питаннях фінансового оздоровлення. Ми допомагаємо людям та бізнесу вирішувати складні фінансові ситуації законними методами та зберігати найцінніше — спокій і майбутнє.

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо SERM Specialist, який допоможе формувати та підтримувати позитивний імідж бренду в онлайн-просторі.

Що ти будеш робити:
1. Моніторинг та аналіз інформаційного поля про компанію в Google, соціальних мережах, на відгукових платформах та форумах.
2.Робота з негативними відгуками та формування позитивного іміджу компанії.
3.Створення та реалізація стратегії управління онлайн-репутацією.
4.Підготовка та розміщення репутаційних статей, новин і публікацій.
5.Аналіз ефективності дій та коригування стратегії.

Вимоги:
1.Досвід роботи від 1 року у сфері SERM, SEO, PR або digital-маркетингу.
2.Розуміння принципів роботи пошукових систем та впливу контенту на видачу.
3.Навички роботи з Google Alerts, SimilarWeb, Serpstat або аналогічними інструментами.
4.Аналітичне мислення та увага до деталей.
5.Вміння працювати в команді та дотримуватись дедлайнів.

Ми пропонуємо:
- Зарплату 20 000 – 40 000 грн (за результатами співбесіди).
- Офіційне оформлення та стабільні виплати.
- Можливість професійного розвитку в компанії, яка стабільно зростає.
- Дружню команду та підтримку колег.
- Дистанційний формат роботи
- Корпоративне навчання та доступ до професійних ресурсів.

📩 Як подати заявку:
Залиш свій відгук з прикладами успішних кейсів та телеграм.